Description
Position at Freedom Forever
Pago competitivo (según experiencia) + Bonos quincenales por instalación + Beneficios
• Medical Insurance
• Dental Insurance
• Vision Care Insurance
• $50K Life Insurance
• 401K
• Medical Reimbursement Accounts (HSA & FSA)
• Employee Assistance Program
• Paid Time-Off
***Residential Solar***
RESUMEN DEL PUESTO:
El Líder de Techo es responsable de ensamblar, instalar y/o mantener sistemas solares fotovoltaicos (PV) en diversas superficies (azotea, montaje en suelo, uso de estructuras específicas, etc.). Las actividades diarias incluyen, entre otras, medir, cortar, perforar, trabajar desde la altura, trabajos eléctricos menores, ayudar con mejoras estructurales, usar herramientas manuales/eléctricas, leer conjuntos de planos, seguir instrucciones, seguir prácticas laborales seguras y ayudar a los miembros superiores del equipo de instalación designado. El Líder de Techo es responsable de garantizar la calidad y las prácticas seguras para todo el trabajo realizado en el conjunto fotovoltaico (montaje en el techo o en el suelo).
DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES DEL TRABAJO:
Asegurarse de que todo el trabajo se realice en estricto cumplimiento de las políticas de Freedom Forever y los códigos aplicables (por ejemplo: NFPA-70, IRC, IFC, CA-T24, etc.)
REQUISITOS DE CALIFICACIÓN:
Educación y certificaciones:
Conocimientos, destrezas y habilidades:
Habilidades especiales y capacitación:
EXIGENCIAS Y CAPACIDADES FÍSICAS
REQUISITOS DE VIAJE (El empleado debe viajar por motivos de negocios, sin incluir el viaje hacia y desde el trabajo).
Debido a la naturaleza de este puesto, los antecedentes penales pueden tener una relación directa, adversa y negativa con cada una de las funciones enumeradas, lo que podría dar lugar a la retirada de una oferta condicional de empleo.
Freedom Forever es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. De acuerdo con la ley aplicable, prohibimos la discriminación contra cualquier solicitante o empleado por cualquier motivo legalmente reconocido, que incluye, entre otros: condición de veterano, condición de miembro del servicio uniformado, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad (40 años o más), embarazo (incluido el parto, la lactancia y las afecciones médicas relacionadas), origen nacional o ascendencia, condición de ciudadanía, discapacidad física o mental, información genética (incluidas las pruebas y las características) o cualquier otra consideración protegida por la ley federal, estatal o local. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades en el empleo se aplica a todas las personas involucradas en nuestras operaciones y prohíbe la discriminación ilegal por parte de cualquier empleado, incluidos los supervisores y compañeros de trabajo.
Los empleados de Freedom Forever deben someterse a una verificación de antecedentes penales, una verificación de MVR y un análisis de drogas de 9 paneles que incluye lo siguiente: anfetaminas, metabolitos de cocaína, opiáceos, fenciclidina (PCP), barbitúricos, benzodiazepinas, metadona, metacualona, propoxifeno.