Técnico de Servicio Solar

Position Summary | Descripción del Puesto:

El Técnico de Servicio de Sistemas Fotovoltaicos es responsable de programar, realizar y documentar todas las inspecciones requeridas para los proyectos solares instalados, de acuerdo con los requisitos de cada jurisdicción. Estas inspecciones permiten obtener la aprobación final del proyecto y completar los hitos necesarios para que el sistema pueda entrar en operación.

Key Functions and Core Responsibilities | Responsabilidades Principales de el Técnico de Servicio Solar

• Evaluar el lugar de trabajo e identificar y corregir cualquier riesgo potencial de seguridad.
  

• Crear o interpretar los planos de instalación de sistemas solares, determinando los pasos de la instalación y la ubicación de todos los componentes.
  

• Instalar, inspeccionar, dar mantenimiento y reparar sistemas de paneles solares.
  

• Realizar los trabajos eléctricos necesarios para conectar o reparar sistemas solares completos, incluyendo sistemas de puesta a tierra, controles y todas las pruebas requeridas.
  

• Sellar y proteger la instalación contra las condiciones climáticas, de acuerdo con las normas locales de seguridad y las especificaciones del fabricante.
  

• Trabajar en estrecha colaboración con el Administrador de Servicio para cumplir con el calendario y las rutas de trabajo asignadas.
  

• Completar, mantener y actualizar las órdenes o boletos de servicio.
  

• Orientar a los clientes sobre el funcionamiento y mantenimiento de sus sistemas solares.
  

• Realizar otras tareas relacionadas que le sean asignadas.

Requirements

Requiements, Education, Experience & Skills  |  Requisitos, Educación, Destrezas y Experiencia de el Técnico de Servicio Solar:

• Se prefiere experiencia previa en diseño, instalación o trabajos eléctricos de sistemas fotovoltaicos (PV), incluyendo lectura de planos, uso de herramientas y equipos, pruebas de cableado o circuitos, conocimiento del Código Eléctrico Nacional (NEC) y fundamentos de teoría eléctrica.
  

• Se prefiere un mínimo de un (1) año de experiencia en trabajos de construcción en campo.
  

• Tener al menos 21 años de edad.
  

• Poseer una licencia de conducir válida y mantener un historial de manejo aceptable, sujeto a verificación.
  

• Cumplir con las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa, identificando y reportando riesgos, y promoviendo prácticas de trabajo seguras.
  

• Ser una persona motivada, orientada al trabajo en equipo y comprometida con el logro de los objetivos de la organización.
  

• Excelentes habilidades de organización y manejo del tiempo.
  

• Excelentes destrezas de comunicación para ofrecer un servicio al cliente profesional y cortés.
  

• Atención al detalle.
  

• Fuerte ética de trabajo.
  

• Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo en un ambiente dinámico y de ritmo acelerado.
  

• Comunicarse en inglés es una ventaja, pero no es un requisito.
  

Physical Demands and Working Conditions |  Técnico de Servicio Solar Exigencias Físicas y Condiciones de Trabajo

• Capacidad para subir escaleras, permanecer de pie por períodos prolongados, agacharse, arrodillarse, inclinarse, estirarse y realizar otras actividades físicas propias del trabajo.
  

• Capacidad para levantar y mover:
  

□ Hasta 10 libras (esfuerzo ligero).


□ Hasta 20 libras (esfuerzo moderado).


□ Hasta 50 libras (esfuerzo medio).


□ Más de 50 libras (esfuerzo pesado).

• Capacidad para trabajar bajo diferentes condiciones climáticas y ambientales.
  

• Capacidad para trabajar en espacios confinados, incluyendo áticos.
  

• Capacidad para trabajar en alturas, subir y bajar escaleras y acceder a techos de edificios.
  

• El trabajo se realiza principalmente al aire libre y puede requerir permanecer expuesto a las condiciones del clima durante períodos prolongados.
  

• Durante períodos de buen clima, podrán requerirse jornadas extendidas para completar la mayor cantidad posible de instalaciones.
  

• El empleado debe poder desempeñar trabajos sobre techos y en otras áreas elevadas de manera segura.
  

• Ocasionalmente será necesario trabajar en áticos o espacios reducidos para conectar los sistemas solares a la red eléctrica.
  

• Puede requerirse trabajar horas extras y fines de semana.
  

• Los días y horarios de trabajo pueden cambiar según las condiciones del tiempo o las necesidades operacionales.
  

• Participar en un programa rotativo de guardias ("on-call") para atender emergencias o situaciones de servicio fuera del horario regular, incluyendo fines de semana y días feriados. Cuando esté asignado, el empleado deberá permanecer disponible, localizable y preparado para desplazarse a las instalaciones de la empresa o a las ubicaciones de los clientes cuando sea requerido.
  

Benefits

 Compensation & Benefits | Compensación y Beneficios

• Estabilidad laboral a largo plazo en una industria de rápido crecimiento.
  

• Compensación competitiva.
  

• Días feriados remunerados.
  

• Plan de retiro 401(k) con aportación patronal.
  

• Seguro dental.
  

• Seguro básico de vida y muerte accidental y desmembramiento (AD&D) pagado por el patrono.
  

• Seguro por incapacidad a largo plazo pagado por el patrono.
  

• Beneficios voluntarios opcionales pagados por el empleado.
  

• Seguro médico.
  

• Seguro de vida.
  

• Vacaciones
  

• Seguro de visión.
  

• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en rápida expansión.
  

• 
  

  Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al trabajo en equipo.
  
  
  
  **El paquete de beneficios está disponible después de 60 días de empleo. Algunos beneficios están sujetos al cumplimiento de los requisitos de elegibilidad establecidos por los planes correspondientes.**